2012年集團年度總結(jié)動員大會勝利閉幕，大會報告內(nèi)容務(wù)實，貼近基層，工作成績總結(jié)客觀，不足分析透徹，報告高屋建瓴的對集團2013年工作進行了安排部署，對各單位、各層次的新一年工作具有充分的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。為認(rèn)真貫徹落實董事長年度報告精神，集團各單位高度重視，各企業(yè)、各裝置一把手帶頭組織大家進行學(xué)習(xí)，集團上下工作報告的學(xué)習(xí)氛圍濃厚高漲。園區(qū)集團總經(jīng)理焦延濱組織園區(qū)管理干部對工作報告進行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作進行討論，園區(qū)離子膜、六廠、硅化工分公司等裝置負(fù)責(zé)人先后分別組織干部員工對董事長報告進行了講讀和學(xué)習(xí)，結(jié)合園區(qū)和本單位運行實際展開討論，要求干部員工根據(jù)工作報告精神，一是總結(jié)過去好的經(jīng)驗做法，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，正視困難和不足，二要對照報告提出的工作要求，深入思考、全面分析、認(rèn)真謀劃明年乃至今后一個時期的組織工作。集團各下屬企業(yè)紛紛通過報紙、視頻、網(wǎng)站、黑板報等各種宣傳媒體做好報告和工作方針的宣貫，在企業(yè)范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)“工作報告”的熱潮，各單位紛紛組織人員進行學(xué)習(xí)討論，做好學(xué)習(xí)記錄，書寫心得體會，根據(jù)報告精神客觀實際的樹立自己新一年的工作目標(biāo)和任務(wù)， 以清晰的思路、強健有力的步伐和積極向上的精神面貌，更好地投入到新一年的工作中去。